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Titel
Text copied to clipboard!Stellvertretender General Counsel
Beschreibung
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Wir suchen einen Stellvertretenden General Counsel, der unser Unternehmen in allen rechtlichen Angelegenheiten unterstützt und berät. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Rechtsstrategien, die das Unternehmen vor Risiken schützen und gleichzeitig Wachstum fördern. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um sicherzustellen, dass alle Geschäftsaktivitäten im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften stehen. Ihre Aufgaben umfassen die Überwachung von Vertragsverhandlungen, die Beratung in Compliance-Fragen sowie die Leitung von Rechtsstreitigkeiten und internen Untersuchungen. Zudem sind Sie Ansprechpartner für externe Rechtsberater und koordinieren deren Arbeit. Ein tiefgehendes Verständnis der relevanten Rechtsgebiete, insbesondere Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht und Arbeitsrecht, ist unerlässlich. Sie tragen maßgeblich dazu bei, rechtliche Risiken zu minimieren und die Unternehmensziele rechtssicher zu unterstützen. Wir erwarten von Ihnen eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu kommunizieren. Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre juristische Expertise gewinnbringend einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Beratung der Geschäftsführung in rechtlichen Fragen
- Entwicklung und Umsetzung von Rechtsstrategien
- Überwachung von Vertragsverhandlungen und -abschlüssen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Compliance)
- Leitung von Rechtsstreitigkeiten und internen Untersuchungen
- Koordination externer Rechtsberater
- Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken
- Erstellung und Prüfung von Verträgen und rechtlichen Dokumenten
- Schulung von Mitarbeitern zu rechtlichen Themen
- Unterstützung bei Unternehmensfusionen und -übernahmen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem Staatsexamen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Gesellschafts-, Vertrags- und Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches Denkvermögen und strategische Kompetenz
- Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Beratung der Geschäftsführung?
- Wie gehen Sie mit komplexen rechtlichen Risiken um?
- Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen im Vertragsrecht.
- Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern?
- Welche Strategien verfolgen Sie zur Sicherstellung der Compliance?
- Wie führen Sie ein Team in stressigen Situationen?
- Welche Rolle spielen Verhandlungsfähigkeiten in Ihrer Arbeit?
- Wie bleiben Sie über rechtliche Neuerungen informiert?
